Hur man beräknar Pro Rata Pay

July 11

Hur man beräknar Pro Rata Pay


Enligt TheSite.org är pro rata betala en latinsk term som betyder: ". Proportionellt" "Andel av" eller Pro rata lön används ofta som en löneskalan för deltidsanställda som utför samma arbete som sina heltids kollegor. När en arbetsgivare etablerar en pro rata löneskalan, kommer deltidsanställd ändå behålla alla heltids förmåner såsom semester och föräldraledighet, men kommer att betalas pro betygsatt enligt arbetade timmar.

Instruktioner

• Ta årslönen heltid, och dividera med 52. När du har etablerat där pro betygsatt anställde kommer att placeras på löneskalan, kommer du att ha en årslön på heltid till pro rata från. Exempel: £ 29.250 (årlig heltid lön) / 52 (veckor per år) = £ 562,40 (lön per vecka)

• Dela svaret i steg 1 av heltids antal timmar per vecka. Detta svar är timpriset. Exempel: 562,40 £ / 40 (heltids timmar per vecka) = £ 14,0 (timtaxa)

• Multiplicera timtaxa med antalet timmar pro betygsatt anställde kommer att arbeta per vecka. Detta är den veckolön för pro rankade anställd. Exempel: £ 14,0 (timtaxa) x 20 (veckoarbetstid) = £ 281,10 (pro rata veckolönen)

• Multiplicera pro rata veckolönen med antalet veckor per år pro betygsatt anställde kommer att fungera. Exempel: £ 281,10 (per vecka pro rata lön) x 50 (veckor arbetar per år) = £ 14,059.5 (årslön)

• Dela pro rata årslön med 12 för att få månadslön. Exempel: £ 14,059.5 (årslön) / 12 1,171.60 = £ (månadslön)


Relaterade artiklar